崗位職責：
1、依據集團八五規劃戰略，制定豐電公司年度研發(fā)及經(jīng)營(yíng)計劃；
2、組織風(fēng)電政策研究，對接市場(chǎng)；
3、組織風(fēng)電產(chǎn)品標準化設計定型、試驗及認證；
4、組織對外宣傳，項目對接及交付；
5、組織團隊建立、完善，打造培訓人才。
任職要求：
1、45歲以下，本科及以上學(xué)歷，風(fēng)電或管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、8年以上技術(shù)或行業(yè)工作經(jīng)驗，其中有3年以上管理崗位經(jīng)驗優(yōu)先；
3、極強抗壓能力和創(chuàng )新思維。
